Haryana Recruitment: हरियाणा में तृतीय और चतुर्थ श्रेणी के 24 हजार पदों पर पक्की भर्ती के बाद अब प्रदेश सरकार ने उन कच्चे कर्मचारियों की जानकारी मांगी है, जिन्हें नए कर्मचारियों की ज्वाॅइनिंग के चलते हटाया गया है. आउटसोर्सिंग पालिसी पार्ट-2 के तहत लगे पांच साल से कम अनुभव वाले इन कर्मचारियों को हटाने के बाद से ही कर्मचारी संगठन हमलावर हैं.
मुख्य सचिव कार्यालय ने साेमवार काे सभी प्रशासनिक सचिवों, विभागाध्यक्षों, बोर्ड-निगमों तथा सरकारी कंपनियों के प्रबंध निदेशक, मुख्य प्रशासक और मुख्य कार्यकारी अधिकारियों, मंडलायुक्त, हाई कोर्ट के रजिस्ट्रार, उपायुक्तों और एसडीएम से पूछा है कि आउटसोर्सिंग नीति भाग-II के अंतर्गत विभागों तथा बोर्ड-निगमों में कार्यरत कितने संविदा कर्मचारियों को ग्रुप सी व डी के नए नियमित कर्मचारियों के शामिल होने के कारण सेवा से मुक्त किया गया है. इसका पदवार ब्योरा देना होगा.
साथ ही जानकारी मांगी है कि आउटसोर्सिंग नीति के भाग-II के अंतर्गत कार्यरत कितने संविदा कर्मचारी “हरियाणा संविदा कर्मचारी (सेवा सुरक्षा) अधिनियम-2024” के अंतर्गत आते हैं तथा कितने उक्त अध्यादेश के अंतर्गत नहीं आते हैं?
आउटसोर्सिंग नीति के भाग-II के तहत जिन पदों पर अनुबंधित कर्मचारी काम कर रहे हैं, उन पदों को भरने के लिए हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग या हरियाणा लोक सेवा आयोग को मांग भेजी गई है या नहीं? यदि हां तो इसका पदवार विवरण देना होगा. यदि किसी ऐसे पद पर भर्ती शुरू नहीं की है, जहां संविदा कर्मचारी काम कर रहे हैं तो इसकी जानकारी भी देनी होगी.
साभार – हिंदुस्थान समाचार
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